• Reglamentado
por la Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y Decreto 1443 de
2014.
• Un
organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional dentro de la empresa.
• Busca
promover y motivar las prácticas saludables de vida y los hábitos seguros de
trabajo en los colaboradores de la empresa.
• Esta conformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario.
• Esta conformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario.
Excelente informacion, muchas gracias
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